省委宣傳部出臺黨建工作十條意見貫徹落實省委縣以上機關四項基礎制度

 

        近日，省委宣傳部制訂下發(fā)了《關于貫徹落實省委縣以上機關四項基礎制度 加強我部機關黨建工作的實施意見》，從十個方面要求機關黨員干部貫徹落實省委縣以上機關四項基礎制度，切實從嚴治黨，為開展宣傳思想文化工作提供強大動力和有力支撐。

        一是認真抓好學習，領會文件精神。要求每個黨支部（總支）都要拿出2個學習日，組織黨員干部認真學習省委縣以上機關四項基礎制度文件精神，明白黨建工作要做什么，怎么去做，什么能做，什么不能做，怎么才能做好，用黨建工作促進宣傳思想文化工作發(fā)展的積極性。二是強化思想武裝，提升政治素質(zhì)。部機關中心組理論學習每年累計不少于12次。各支部（總支）要做到年有學習規(guī)劃，月有具體安排。全體黨員參加機關黨委和各支部（總支）組織的集中學習每周不少于半天。適時組織支部（總支）書記培訓。對支部選舉產(chǎn)生后擬任職的黨支部（總支）書記，機關黨委要先經(jīng)過培訓再下發(fā)任職批復；對黨員參加集體活動和理論學習實行量化考核，作為機關干部晉職晉級的重要參考依據(jù)。三是開展敬業(yè)行動，對黨忠誠履職。各支部（總支）要認真落實《省委宣傳部機關開展敬業(yè)行動實施方案》（部內(nèi)文【2015】14號），踴躍開展以“敬業(yè)當標兵、文明我先行”為主題的敬業(yè)行動；在黨員干部中大力倡導“認真、務實、勤勉、守規(guī)”的敬業(yè)理念，從“干好八小時，做好手上事”入手，形成牢記使命、愛崗敬業(yè)、忠誠履職的濃郁氛圍；每個黨員干部要帶頭按照《省委宣傳部機關人員敬業(yè)標準》要求自己，做到政治上忠誠可靠、旗幟鮮明；思想上敢于擔當、樂于奉獻；工作上務實宣傳、勇于創(chuàng)新；作風上認真負責、雷厲風行；紀律上嚴守規(guī)矩、廉潔自律。四是貫徹民主集中制，健全決策機制。按照《省委宣傳部部長辦公會議、部務會議制度》，堅持和完善集體領導制度。對于政策性、全局性問題和“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）等事項，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定；堅持集體領導下的分工負責制度。部領導班子成員要按照分工，勇于負責，敢于擔當，認真貫徹執(zhí)行部長辦公會議、部務會議決定的事項，及時匯報工作落實和推進情況；各個支部（總支）對部長辦公會議、部務會議決定的事項，也要貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，細化責任，分工到人，在規(guī)定時間內(nèi)抓緊落實。五是嚴肅黨內(nèi)生活，加強作風建設。每位黨員干部都要嚴格落實《關于嚴肅縣級以上機關黨員領導干部黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨；思想建黨，依規(guī)治黨；黨員平等，發(fā)揚民主；實事求事，與時俱進；堅持原則，維護團結(jié)”等五項原則；嚴格遵守政治紀律工作報告制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨內(nèi)請示報告制度和個人重大事項報告制度；帶頭保持高尚道德情操，積極開展批評與自我批評，禁止自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。各個支部（總支）的民主生活會每年至少召開一次，開會時請分管領導參加，并認真做好記錄。六是改進干部選拔任用，落實黨管干部原則。干部工作中要嚴格落實《中共河南省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，認真貫徹信念堅定、思想端正、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，正確評價使用干部；充分發(fā)揮黨組織的領導把關作用，把好動議關、確定考察對象關、討論決定關、監(jiān)督檢查關，實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，量才使用，人崗相適；建立健全干部綜合信息庫，注重發(fā)揮平時考核作用，完善年度綜合考核辦法；確定考察對象要認真征求機關黨委和各支部（總支）的意見，做到把關在前。七是開展文明創(chuàng)建，助推黨建工作。建立黨員干部學雷鋒志愿服務隊，統(tǒng)一制作“省委宣傳部志愿服務隊”隊旗、隊徽、隊服，建立服務檔案；發(fā)動黨員結(jié)合宣傳工作實際，帶頭開展“看誰編的正能量微信多、看誰寫的正能量微博多，看誰發(fā)的正能量文章多，看誰拍的正能量照片多、看誰參加志愿服務活動多”等“五看五多”活動，宣傳黨的路線方針政策；組織黨員干部積極開展結(jié)對幫扶，開展健康文體活動，優(yōu)化辦公環(huán)境，把黨組織的溫暖不斷送到干部職工的心中。八是抓好反腐倡廉，堅持勤政廉政。嚴格落實《關于完善縣級以上機關反腐倡廉制度的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行《中共河南省委印發(fā)<關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）>的通知》精神和《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，堅持以問題為導向，以制度建設為根本，嚴格落實“兩個責任”，強化執(zhí)紀問責，健全防控機制，提高反腐倡廉建設科學化規(guī)范化水平。部主要領導是部機關黨風廉政建設第一責任人，分管領導是分管處室支部（總支）的黨風廉政建設主要責任人。定期約談分管支部（總支）的書記和委員，了解履職情況，提出相關要求，對存在問題早提醒，早糾正。指導各支部（總支）加強重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)權力行使的制約和監(jiān)督。凡機關處室大的項目招標，須提前三天向機關黨委提供相關資料，自覺接受監(jiān)督，堅持廉潔從政。九是堅持從嚴治黨，強化督導問責。開展集中講評。各黨支部（總支）書記是本支部落實黨內(nèi)制度的第一責任人，每2個月要對本支部黨員干部參加黨內(nèi)集體活動、完成黨組織委派的各項工作、執(zhí)行黨建制度的情況進行一次總結(jié)點評，每次點評要做好記錄。實行臺賬倒逼。要結(jié)合 “三嚴三實”專題教育和上級安排部署的黨建活動，建立工作整改臺賬。各支部（總支）利用每年“民主雙評”和述職述廉時機，積極進行整改，同時要建立下一年度整改臺賬。整改臺賬和整改情況作為年度黨建工作重點和黨支部（總支）書記考核內(nèi)容。強化責任考核和責任追究。按省委要求，將四項基礎制度建設納入支部（總支）完成黨建目標考核。落實機關黨委書記抓黨建工作向省直工委報告黨建工作制度，支部、總支向機關黨委述職制度。十是加強組織領導，確保黨建工作取得實效。部機關黨建工作受部長辦公會和省直工委的領導，每半年要結(jié)合工作總結(jié)，向部長辦公會報告一次黨建工作。要搞好黨建工作與其他工作的結(jié)合，為開展宣傳思想文化工作提供強大動力和有力支撐。